Student-Initiated联系

在这条道路上进行学徒式的研究体验, 学生可以主动与他们感兴趣的教授联系.

这条道路可能具有挑战性，因为学生可能不知道从哪里开始，也不知道如何驾驭学术景观. 这也是一个挑战，因为这种经历很可能是没有报酬的，尤其是在开始的时候.

获得本科研究职位就是要知道你的兴趣，并坚持不懈地与研究环境中的个人交流.

1. 列出你对其研究感兴趣的教授名单.
   1. 与教授和研究生谈谈你的研究兴趣，并询问他们是否能想到你应该见的人.
   2. 使用UC的研究目录搜索教师 或者浏览你所在学院的研究网页，找出你感兴趣的教职员工. 试着用不同的关键词来搜索你的专业和兴趣.
   3. 向你的专业部门查询我们可能不知道的研究机会. 大多数系都有一个“本科生主任”.“这个人可能对部门的机会有最好的了解. 你可以通过网上搜索或打电话给你的专业部门来找到这个人是谁. 如果你的部门没有本科生主任, 你们部门办公室的人应该能帮你找到合适的人选.
2. 给你名单上的每一位教授发邮件.
   1. 选择四到五位教授作为开始.
   2. 通过自我介绍和表示对他们的工作类型的兴趣和理解来开始.
   3. 考虑转述你以前的研究经验(课堂经验也算)!).
   4. 表明你有兴趣与他们或他们的研究生或研究助理见面，以了解他们的工作，并有可能获得他们研究领域的经验, 包括可能在他们的指导下.
   5. 在询问实验室或教授的“机会”时要谨慎. 虽然机会可能并不正式存在, 如果你的兴趣和能力与该环境中研究人员的需求相一致，就可以创建一个.
   6. 提供你通常可以见面的日期/时间.g.，周三2-6)和你的研究时间表(e.g.(秋季学期每周10小时). 主动提出去他们的办公室，或者发送一个适合他们的会议时间的缩放链接.

教师们喜欢与那些真正对自己的工作感兴趣，并能投入时间和精力为项目做出有意义贡献的学生一起工作. 经常, 学生第一学期的研究重点是学习研究小组的文献和方法. 通常在第二学期，学生获得了很大的独立性，开始做出有意义的贡献. 如果你可以在多个学期进行研究，这将会很有帮助.

如果你正在努力获得一个研究机会, 建议你到医院预约 熊猫承诺职业工作室 或者联系 正规博彩平台本科生研究协会 寻求指导和支持.