校园就业
尽管学生雇员没有资格享受传统的福利待遇, 校园就业确实有它自己的一系列福利. 研究一致发现，每周工作10到20个小时的学生比那些根本不工作的学生在学业上表现得更好. 其他校园就业福利包括
- 提高时间管理/组织能力;
- 灵活安排课程，
- 靠近教室(和宿舍);
- 宝贵的工作经验;
- 对职业或工作领域的洞察力
- 加深对大学运作的了解.
当学生时做兼职是一个很好的方法来减少你的负担 债务负担. 任何时候你都可以增加收入或减少开支, 你可以减少对贷款的依赖.
学生就业机会几乎存在于每一个校园办公室和服务. 校内职位分为两类:勤工俭学和部门就业. 这些类别之间的区别在于谁支付工资.