教务及学术人员办公室

About

学院事务和学术人员就与UC/AAUP集体谈判协议有关的事项向UC社区的所有成员提供建议和协助, 校董会规则, 大学政策与实践, 和学术人力资源问题. 它管理连任, promotion, and tenure procedures; disciplinary procedures; grievances; leaves; search procedures; compensation issues; retirement procedures; shared governance issues; and other faculty matters. Additionally, it leads faculty recruitment and retention efforts aimed at enhancing diversity and inclusion; oversees professional development programming for unit heads and faculty through the 教职员充实中心; supports Provost faculty affinity groups; and manages faculty and departmental awards.

使命宣言

教务及学术人员办公室的任务是:

通过为新出现的需求和问题提供准确及时的服务和规划，支持正规博彩平台教师和其他学术人员的成功;
作为信息资源, interpretation, implementation, 培训和遵守教师集体谈判协议(CBA)与AAUP-UC分会以及UC的相关政策, 规则和程序;
指导教师和管理人员执行政策, rules, 以及影响学术人员聘用条款和条件的CBA条款;
以公平和一致的方式促进学术人员和员工关系的职能;
Provide advice, support, 为正规博彩平台教师提供培训和专业最大的博彩平台, deans, unit heads, 和他们的杖;
推进正规博彩平台的跨学科发展, 跨领域和跨学科的学术和研究任务;
推动专业发展, 职业发展, and job satisfaction of faculty to foster academic excellence; and
增加教师的多样性和质量，以提高学生的体验.